Ändrat krav öppnar bemanningjobb för fler
Kravet i kollektivavtalet var diskriminerande menade DO. En ny överenskommelse mellan fack och arbetsgivare ändrar förutsättningarna.
Diskriminering av personer med funktionsnedsättning kan ta sig en många olika uttryck. I Funktionshinderpolitik skriver vi framför allt om bristande tillgänglighet som diskriminering och om diskriminering i arbetslivet.
På den här sidan hittar du våra senaste artiklar som rör ämnet. Vill du läsa mer om just bristande tillgänglighet som en form av diskriminering så hittar du artiklar om detta här.
Kravet i kollektivavtalet var diskriminerande menade DO. En ny överenskommelse mellan fack och arbetsgivare ändrar förutsättningarna.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) slutar att ta emot anmälningar om diskriminering. I fortsättningen får den som vill uppmärksamma diskriminering istället lämna ett tips eller ett klagomål till myndigheten.
DEBATT: Digitalisering och automatisering i all ära, men leder det till att våra medmänniskor inte längre kan vara ute på stan är det inte mycket att ha, skriver Björn Eriksson.
Oskäligt att inte få kliva på bussen när man har rätt till det, menar myndigheten.
En kvinna som använder rullstol försökte förgäves beställa ett glas vin. Nu stämmer DO restaurangen i södra Stockholm för diskriminering.
Kollektivavtalen för bemanningsbranschen ställer krav som kan vara diskriminerande för personer som har sjukersättning. Det menar Diskrimineringsombudsmannen (DO) och kräver att Arbetsdomstolen ändrar avtalet.
En rullstolsanvändare i Västmanland fick inte åka med regiontrafikens bussar. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen (DO) bussbolaget för diskriminering i form av bristande tillgänglighet.
Lars Lindberg: Det finns en betydande risk för att diskriminering byggs in i AI-systemen och blir en risk för grupper som avviker från »normen«.
Trots långdragna processer och få anmälningar konstaterar Emil Erdtman att det går att använda domstolarna för att komma åt diskriminering på grund av bristande tillgänglighet.
Webbtjänsten för att ansöka om föräldrapenning var inte tillgänglig för synskadade. Nu fälls Försäkringskassan för diskriminering på grund av bristande tillgänglighet.