Oklart om rödgröna förslag om tillgänglighet
Finns det något rödgrönt motförslag till regeringens undantagstyngda proposition om tillgänglighet som en form av diskriminering? Mp tror på en lösning men S svävar på målet.
Diskriminering av personer med funktionsnedsättning kan ta sig en många olika uttryck. I Funktionshinderpolitik skriver vi framför allt om bristande tillgänglighet som diskriminering och om diskriminering i arbetslivet.
På den här sidan hittar du våra senaste artiklar som rör ämnet. Vill du läsa mer om just bristande tillgänglighet som en form av diskriminering så hittar du artiklar om detta här.
Finns det något rödgrönt motförslag till regeringens undantagstyngda proposition om tillgänglighet som en form av diskriminering? Mp tror på en lösning men S svävar på målet.
150 skolor undersöks. Diskrimineringsombudsmannen, DO, startar en granskning av hur utbildningsanordnare lever upp till lagens krav på att främja lika rättigheter och möjligheter för eleverna.
Att företag med dålig ekonomi slipper undan kraven på tillgänglighet är inte godtagbart, anser lagrådet som har granskat regeringens förslag till nytt diskrimineringsskydd.
Torsdagsaktionen blir tisdagsaktionen. Funktionshinderrörelsens stående demonstration för att bristande tillgänglighet ska ses som diskriminering flyttar till riksdagen.
Regeringens förslag om att klassa bristande tillgänglighet som diskriminering får blandat mottagande. DHRs ordförande Rasmus Isaksson tycker att regeringen kunde gått längre.
Bristande tillgänglighet ska ses som en ny form av diskriminering. Det föreslår regeringen idag. Men i förslaget finns kryphål. Bland annat undantas småföretag.
Arbetsliv och utbildning toppade listan över anmälningarna till Diskrimineringsombudsmannen förra året. Men det totala antalet anmälningar minskar.
Regeringen ger en särskild utredare uppdraget att se över hur arbetet mot diskriminering fungerar och om det behöver förändras.
Senast den 18 mars lägger regeringen ett förslag till riksdagen om att klassa bristande tillgänglighet som en form av diskriminering.