DO biträder klagomål till FN – rullstolsburen diskriminerades
Kvinnans jobbintervju avbokades när arbetsgivaren fick veta att hon använder rullstol.
Diskriminering av personer med funktionsnedsättning kan ta sig en många olika uttryck. I Funktionshinderpolitik skriver vi framför allt om bristande tillgänglighet som diskriminering och om diskriminering i arbetslivet.
På den här sidan hittar du våra senaste artiklar som rör ämnet. Vill du läsa mer om just bristande tillgänglighet som en form av diskriminering så hittar du artiklar om detta här.
Kvinnans jobbintervju avbokades när arbetsgivaren fick veta att hon använder rullstol.
Lars Lindberg: Egen erfarenhet av funktionsnedsättning är inte alltid ett skydd mot egna fördomar.
En bussförare i kollektivtrafiken i Stockholm har utsatt en resenär som använder elrullstol för diskriminering. Det menar Diskrimineringsombudsmannen (DO) som har utrett händelsen.
Chaufförer visste inte hur liften fungerar. DO hotar med domstol.
Trots att flygbolaget medgav att det var ett misstag att neka assistanshunden tillträde till kabinen gjorde de om samma misstag en gång till.
Lars Lindberg: Bakslagen inom funktionshinderpolitiken är inte unika för Sverige.
Arbetsdomstolen ger grönt ljus till uppsägningen av en polisanställd med sjukdomen MS.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) ska fördjupa kunskapen om diskriminering som samtidigt berör flera diskrimineringsgrunder.
Sättet på vilket Lunds universitet behandlade juriststudenten bröt inte mot diskrimineringslagen, konstaterar hovrätten.
Antalet anmälningar till Diskrimineringsombudsmannen (DO) ökade under 2021.