Ändrat krav öppnar bemanningjobb för fler
Kravet i kollektivavtalet var diskriminerande menade DO. En ny överenskommelse mellan fack och arbetsgivare ändrar förutsättningarna.
DO
Slutanmält hos DO
Diskrimineringsombudsmannen (DO) slutar att ta emot anmälningar om diskriminering. I fortsättningen får den som vill uppmärksamma diskriminering istället lämna ett tips eller ett klagomål till myndigheten.
DO överklagar bussdomen – vill se bättre rättspraxis om diskriminering
Oskäligt att inte få kliva på bussen när man har rätt till det, menar myndigheten.
Motgång för DO – Inte diskriminering när man nekades att åka buss
Tingsrätten: Inte skäligt att busschaufförer ska ha koll på olika rullstolsmodeller.
DO granskar avstängda hissar
Samtliga hissar till tunnelbanestationen var avstängda i nästan två månader. Nu har Diskrimineringsombudsmannen inlett en tillsyn.
Restaurang stäms för diskriminering
En kvinna som använder rullstol försökte förgäves beställa ett glas vin. Nu stämmer DO restaurangen i södra Stockholm för diskriminering.
DO: Kollektivavtalet kan leda till diskriminering
Kollektivavtalen för bemanningsbranschen ställer krav som kan vara diskriminerande för personer som har sjukersättning. Det menar Diskrimineringsombudsmannen (DO) och kräver att Arbetsdomstolen ändrar avtalet.
Man nekades att åka buss – Nu går DO till domstol
En rullstolsanvändare i Västmanland fick inte åka med regiontrafikens bussar. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen (DO) bussbolaget för diskriminering i form av bristande tillgänglighet.
DO tar staten till domstol för bristande tillgänglighet
Malmö universitet inte vidtagit skäliga åtgärder för att en student med hörselnedsättning skulle komma i en jämförbar situation med andra studenter, menar Diskrimineringsombudsmannen (DO).
Nekades extrajobb på grund av nedsatt arbetsförmåga
Ett bemanningsföretag fälls för diskriminering sedan en kvinna med nedsatt arbetsförmåga nekats deltidsarbete.
