Öppnar för dialog om lönestöden

Arbetsmarknadsstöden till personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga börjar i fel ände. Det var budskapet från arbetsmarknadsminister Ylva Johansson när hon talade vid DHRs förbundsmöte.

Arbetsmarknaden på många områden går som tåget, men ändå finns stora problem för människor med funktionsnedsättning att få jobb, konstaterade Ylva Johansson i sitt anförande på DHRs förbundsmöte. Men trots att regeringen nyligen lagt flera förslag om förändringar i lönesubventionerna till personer med funktionsnedsättning menar ministern att huvudproblemet ligger någon annanstans.
–Största hindret handlar inte om stödsystem, ersättningsnivåer eller lönebidrag. Det största hindret handlar om fördomar och sättet att bemöta människor, sa Ylva Johansson i sitt anförande på fredagen.
Hon öppnade också för att förändra processen för att kvala in de olika lönestöden. Dagens ordning börjar i fel ände, tyckte Ylva Johansson.
– Vi börjar med att definiera negativa förmågor. Det gör vi ingen annanstans på arbetsmarknaden. Det finns ju ingen som söker ett jobb och börjar med att berätta vad man inte kan eller vad man är dålig på.
– Jag skulle aldrig söka ett jobb som mattelärare med att börja med att säga att jag inte kan sjunga, jag skulle naturligtvis börja med att berätta vad jag kan och är bra på.
Samtidigt sa Ylva Johansson att hon inte ser någon enkel lösning på detta problem men öppnade för diskussion om hur problemet kan lösas.
– Jag skulle önska att vi kunde vända på kuttingen på något sätt och det vill jag gärna föra dialog om, sa Ylva Johansson.